Introduction

Interessieren Sie sich für die vielfältigen Themen rund um die Versand- und Logistikabwicklung und brennen darauf, Ihr Fachwissen aktiv in Logistikprozesse einzubringen? Dann machen Sie den entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in Logistik.

What are you going to do 

  • Unterstützung des Tagesgeschäfts im Back-Office
  • Erstellung von Versanddokumenten (u. a. Lieferscheine und Frachtbriefe)
  • Kommunikation mit Spedition und deren Beauftragung
  • Prüfung von Rechnungen
  • Verwaltung und Prüfung von versandrelevanten Dokumenten

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industrie- oder Speditionskaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 10 September 2026

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Vacancy reference: TR-230968

BG

Corporate recruiter

Beate Grin

+49 202 51567940

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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