Introduction

Interessieren Sie sich für die Energiebranche und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Requirements Engineer (m/w/d) für Energiesysteme!

What are you going to do

Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen aus verschiedenen Workstreams
Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Backlog Items (Features, User Stories, Bugs)
Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und Plattformteams
Unterstützung bei technischer Konzeption, Lösungsdesign sowie Bewertung von Systemarchitekturen, Datenflüssen und Schnittstellen
Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses zwischen Business und Technik sowie Weiterentwicklung des Requirements Engineerings und der Qualitätsstandards

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Software Engineering, Data Science oder vergleichbarer Studiengang notwendig
Fundierte Erfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst (m/w/d) idealerweise im Energiesektor erforderlich
Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban etc. sowie Verständnis für Systemlandschaften, Integrationen und APIs wünschenswert
Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der Weiterentwicklung von Governance Strukturen von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-Have

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Jahressonderzahlung
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 25 June 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-288016

AG

Corporate recruiter

Aylin Gözet

+49 7131 2769880

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.