Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Requirements Engineer - Hardware & Software (w/m/d).

What are you going to do

Erstellung, Pflege und Verwaltung von Spezifikationen für elektronische Baugruppen sowie Hard- und Software-Komponenten
Analyse und Abstimmung von Kundenanforderungen mit internen Entwicklungsabteilungen
Nachverfolgung und Pflege von Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg (Traceability)
Unterstützung bei der Systemarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareentwicklern
Durchführung von Anforderungsanalysen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit und Risiken
Vorbereitung und Moderation von Reviews und Abstimmungsmeetings mit Fachabteilungen und Kunden
Mitarbeit bei der Ableitung von Testfällen aus Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Test-Team
Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards, insbesondere im Bereich funktionale Sicherheit
Pflege von Anforderungen in Datenbanksystemen (z. B. DOORS, Polarion, Jama)
Unterstützung bei internen Audits und Prozessverbesserungen im Bereich Systems Engineering

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar (Diplom/Master)
Praxiserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise in sicherheitskritischen Umfeldern (z. B. Automotive, Bahn, Medizintechnik)
Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie DOORS, DOORS Next oder vergleichbaren Requirements-Management-Systemen
Erfahrung mit V-Modell, SysML/UML oder modellbasiertem Systems Engineering von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in Normen wie ISO 26262, IEC 61508 oder ASPICE wünschenswert

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.