Introduction

What are you going to do

Weiterentwicklung von Qualitäts- und Prozessstandards
Analyse und Optimierung von Fertigungs- und Qualitätsprozessen
Leitung und Umsetzung von Verbesserungs- und Entwicklungsprojekten
Betreuung von Produkteinführungen bis zur Serienreife
Erstellung technischer Dokumentationen und Schulung von Mitarbeitenden
Unterstützung strategischer Projekte und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Essential skills and knowledge

Studium der Gießerei-, Werkstoff- oder Produktionstechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gießereitechnik, idealerweise Stahlguss
Fundierte Kenntnisse metallurgischer Prozesse und Fertigungstechnologien
Analytische, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise
Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

What we offer

Unbefristete Festanstellung
30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Closing: 17 July 2027

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Vacancy reference: PR-293837

JK

Corporate recruiter

Juri Kramer

+49 202 51567940

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.