Introduction

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden Unterstützung im Bereich Energiewende Wärme und erneuerbare Energien.

What are you going to do

Ihr hauptsächlicher Aufgabenbereich besteht darin, den strategischen Ausbau von Wärme-Projekten in der Region zu leiten und die Umsetzung von kommunalen Wärmeprojekten sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und Realisierung regionaler Projektmöglichkeiten im kommunalen Umfeld sowie bei B2B-Fokuszielgruppen, um eine nachhaltige Wärmeversorgung zu gewährleisten.
Sie verfügen über fundiertes technologisches Know-how im Bereich Wärme, einschließlich Nahwärme, Objektwärme, Heizsysteme, Wärmeeffizienzmaßnahmen und Wärmemessung. Als direkter Ansprechpartnerin für Kommunen und B2B-Kundengruppen führen Sie die Identifizierung von Projektchancen durch und übernehmen die Planung und Leitung bis zur Umsetzung der Wärme-Projekte.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Fachgebiet Bauingenieurwesen/Elektrotechnik/ Versorgungstechnik Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse von Wärmeanlagen.
Sicherer Umgang mit Behörden, Ingenieursbüros und externen Firmen

What we offer

Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten.Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern.
Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Closing: 17 April 2026

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Vacancy reference: TR-014228

TP

Corporate recruiter

Thomas Popp

+49 241 96072660

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.