Introduction

Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Gebäudetechnik und erneuerbare Energien? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Bewerben Sie sich noch heute als Inbetriebnehmer - Wärmepumpen / Gebäudetechnik (m/w/d).

What are you going to do

Vor der Inbetriebnahme werden die Anlagen sowohl elektrisch als auch hydraulisch geprüft, um einen reibungslosen Start sicherzustellen.
Anschließend nehmen Sie Wärmepumpensysteme in Mehrfamilienhäusern vollständig in Betrieb und dokumentieren jeden Schritt nachvollziehbar.
Technische Störungen werden direkt vor Ort analysiert und eigenständig behoben.
Zudem erfolgt die Einbindung und der Funktionstest von IoT‑Komponenten sowie relevanten Steuerungs- und Bussystemen.
Eine vollständige IBN‑Dokumentation mit Prüfprotokollen und Fotos wird sorgfältig erstellt.
Abschließend werden Qualitätsauffälligkeiten strukturiert an die zuständigen Stellen zurückgemeldet, um Optimierungen zu unterstützen.

Essential skills and knowledge

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagenbau, SHK oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine gute Grundlage.
Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme, im Service oder im Betrieb technischer Anlagen ist von Vorteil.
Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Anschlüssen sowie ein Grundverständnis für hydraulische Systeme sind hilfreich.
Erfahrung in der Fehlersuche oder im Umgang mit Messungen ist wünschenswert.
Die Bereitschaft zu Einsätzen innerhalb Deutschlands rundet das Profil ab.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 23 April 2026

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Vacancy reference: TR-282320

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Corporate recruiter

Behrivan Boga

+49 621 729670

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.