Introduction

In dieser Rolle steht die Steuerung komplexer technologischer Beschaffungsprojekte im Mittelpunkt. Du wirst dich damit beschäftigen, interne und externe Entwicklungs‑ sowie Herstellprozesse effizient miteinander zu verzahnen und anspruchsvolle Lieferantenschnittstellen souverän zu managen. Als zentrale Instanz im Projektumfeld leistest du so einen wesentlichen Beitrag zum erfolgreichen Ablauf der gesamten Produktentstehung.

What are you going to do 

  • Planung, Steuerung, Überwachung und Reporting umfangreicher Beschaffungsprojekte sowie zentrale Koordination der Lieferantenschnittstelle
  • Initiierung, Begleitung und Kontrolle lieferantenseitiger Maßnahmen zur Synchronisation von Entwicklungs‑ und Fertigungsprozessen mit dem internen Produktentstehungsprozess
  • Eigenständiger Aufbau eines wirkungsvollen internen und externen Stakeholdermanagements sowie operative Koordination interdisziplinärer Teams
  • Bereitstellung, Abstimmung und Einführung geeigneter Methoden und Tools für eine strukturierte und effiziente Zusammenarbeit mit Lieferanten
  • Fachliche Führung cross‑funktionaler Teams an der Schnittstelle zu externen Partnern für ein oder mehrere Beschaffungsprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Logistik und Einkauf zur Sicherstellung eines transparenten und zielgerichteten Projektfortschritts

Essential skills and knowledge 

  • Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, darunter mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer technischer Einkaufsprozesse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
  • Internationale Reisebereitschaft

What we offer

  • Unbefristete Festanstellung

  • Haustarifvertrag mit ver.di
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Bezuschussung des Jobtickets

  • Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen

  • Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 08 April 2026

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Vacancy reference: TR-280825

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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