Introduction

In diesem Projekt übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Entwicklungen im Bereich hochpräziser optischer Messtechnik und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung innovativer Messsysteme für industrielle Hightech-Anwendungen bei.

What are you going to do

Planung, Steuerung und Durchführung von Entwicklungsprojekten im Umfeld der interferometrischen Oberflächenmesstechnik
Inbetriebnahme, Qualifizierung und Fertigungsbetreuung komplexer Messmaschinen zur optischen Vermessung hochpräziser Komponenten
Erstellung und Pflege von Projektterminplänen, Integrations- und Einsatzmittelplänen sowie Ressourcen- und Kostenplanungen
Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
Steuerung von Arbeitspaketverantwortlichen, Teilprojektleitern sowie internen und externen Entwicklungspartnern
Überwachung von Projektfortschritt, Qualität, Terminen, Kosten und Performance
Identifikation, Bewertung und Lösung komplexer technischer Fragestellungen im Projektverlauf
Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung des Projekterfolgs
Entwicklung und Optimierung von Messprozessen und messtechnischen Methoden

Essential skills and knowledge

Abgeschlossener Master der Physik, des Maschinenbaus, der Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Promotion
Fundierte Kenntnisse in optischer Messtechnik und Interferometrie
Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblick in ein führendes High-Tech‑Unternehmen
Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 13 September 2026

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Vacancy reference: TR-296933

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.