Introduction

Interessieren Sie sich für die Entwicklung und Optimierung optischer Systeme und möchten Ihr Wissen aus Physik oder Optik in innovative Technologien einbringen? Sehen Sie Ihre Zukunft in der Auslegung, Simulation und Analyse anspruchsvoller optischer Komponenten? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel und erleben Sie die Vielfalt des Engineerings. Wir suchen Sie als Jr. Optikdesigner (w/m/d).

What are you going to do

Konzeption, Auslegung und Weiterentwicklung optischer Komponenten und komplexer optischer Systeme
Durchführung von Simulationen und Analysen zur Bewertung und Optimierung optischer Designs hinsichtlich Leistung, Qualität und Funktionalität
Anpassung und Optimierung bestehender optischer Konzepte auf Basis technischer Anforderungen und Projektergebnisse
Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie technischer Designs zur Unterstützung von Angeboten und Machbarkeitsstudien
Erstellung und Pflege technischer Spezifikationen, Zeichnungen und Entwicklungsdokumentationen
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams sowie Abstimmung technischer Fragestellungen mit Kunden und Lieferanten
Entwicklung innovativer Lösungen durch den Einsatz modernster Simulations- und Analysemethoden im Optik-Umfeld

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Optik, Photonik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
Kenntnisse in den Bereichen Abbildungsoptik, Aberrationstheorie und Wellenoptik
Erfahrung im Umgang mit Optiksimulationssoftware, beispielsweise Zemax oder vergleichbaren Tools
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 27 June 2026

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Vacancy reference: TR-288299

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.