Introduction

Spannende Safety-Position im Bahnumfeld mit Fokus auf Risikoanalysen, funktionale Sicherheitskonzepte sowie Verifikation und Validierung sicherheitskritischer Systeme.

What are you going to do

Erstellung von Sicherheitsanalysen und Nachweisen zur funktionalen Sicherheit im Bahnumfeld
Durchführung von Gefährdungs- und Risikoanalysen
Mitwirkung bei Sicherheitskonzepten und -architekturen
Unterstützung bei Verifikation, Validierung und Safety-Nachweisführung
Je nach Erfahrung Übernahme von Safety-Management-Aufgaben

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) in Elektrotechnik, Informatik, Systems Engineering, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
Projekterfahrung mit Sicherheitsmethoden wie FMEA oder FTA
Fundierte Kenntnisse relevanter Safety-Normen, z. B. IEC 61508, EN 5012x oder ISO 26262
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
Spannende Projekte im Bereich Rail und sicherheitskritische Systeme
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Moderne Arbeitsausstattung
Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Safety Engineering
Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Closing: 11 December 2026

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Vacancy reference: TR-305489

ZR

Corporate recruiter

Zuzana Remisova

+420 226 202 446

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.