Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Devops Engineer (m/d/w) für Salzburg.

What are you going to do

Sie betreuen und optimieren CI/CD-Pipelines und automatisieren Builds und Deployments.
Im Bereich Platform Engineering entwickeln Sie eigenständig Lösungen zur Verbesserung der Entwicklungsinfrastruktur.
Für die Container-Orchestrierung arbeiten Sie mit Kubernetes, Helm und GitOps in einem On-Premise-Umfeld.
Cloud-Native-Architekturen und Entwicklungsprozesse optimieren Sie kontinuierlich hinsichtlich Effizienz und Automatisierung.
Sie evaluieren und betreuen Third-Party-Tools im Cloud-Native-Umfeld.
Bei technischen Herausforderungen übernehmen Sie die Analyse und nachhaltige Fehlerbehebung.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im Platform Engineering.
Sie bringen fundierte Expertise in CI/CD und Kubernetes mit
Sehr gute praktische Kenntnisse in Helm / Helm Charts, GitOps und Docker gehören zu Ihrem technischen Profil.
Erfahrung mit Container-Orchestrierung in On-Premise-Umgebungen setzen wir voraus.
Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis von DevOps-Workflows, Prozessoptimierung und Cloud-Native-Architekturen.
Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, insbesondere bei der Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme.

What we offer

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über deine Herausforderungen und Perspektiven mit deinem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wirst du optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 47.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

Closing: 07 December 2026

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Vacancy reference: TR-300761

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Corporate recruiter

Katharina Stock

+43 662 83000110

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.