Introduction

Für einen führenden Zulieferer der Luftfahrtbranche suchen wir aktuell 3 Operative Einkäufer (w/m/d). Das Projekt bietet dir die Möglichkeit, deine Erfahrung in internationalen Beschaffungsprozessen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.

What are you going to do

Bedarfsgerechte Beschaffung von Materialien und Rohstoffen unter Berücksichtigung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Operative Durchführung klassischer Einkaufsprozesse (Anfragen, Angebotsvergleiche, Bestellabwicklung)
Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung durch umfassende Dispositions- und Planungsaufgaben
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie nationalen und internationalen Lieferanten
Überwachung von Lieferterminen, Beständen und Bedarfen
Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Einkaufs- und Dispositionsprozesse

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische/technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf
Erfahrung in den Bereichen Materialbeschaffung und Disposition
Sicherer Umgang mit SAP
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 12 June 2026

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Vacancy reference: TR-286785

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Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.