Introduction

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort in Graz eine/n Mitarbeiter:in im Bereich Rechnungswesen & Reporting (w/m/d).

What are you going to do

Sie unterstützen die Buchhaltung bei der Bearbeitung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen und tragen zu einer effizienten kaufmännischen Abwicklung bei.
Bestehende Prozesse werden analysiert, Optimierungspotenziale identifiziert und deren Umsetzung aktiv begleitet.
Sie erstellen Reports und unterstützen die Weiterentwicklung von Kennzahlen (KPIs) mit Excel, Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools.
Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie Aufgaben im Qualitätsmanagement des kaufmännischen Bereichs und wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards mit.
Die Pflege und Weiterentwicklung der Prozessdokumentation sowie die Sicherstellung relevanter Richtlinien runden das Aufgabengebiet ab.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, im Controlling oder einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Power BI
Hohe IT-Affinität und Interesse an modernen Reporting- und Analysewerkzeugen
Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrer/Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben

Closing: 14 September 2026

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Vacancy reference: TR-292953

KS

Corporate recruiter

Katharina Stock

+43 662 83000122

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.