Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Messtechniker/in Entwicklungsprüfstände (w/m/d) im Bezirk Schwaz in Tirol.

What are you going to do

Sie planen, installieren und nehmen modernste Messtechnik für die Motorentwicklung in Betrieb - sowohl am Entwicklungsprüfstand als auch gelegentlich direkt beim Kunden vor Ort.
Sie wählen zukunftsorientierte Messtechnik aus, beschaffen diese und gestalten aktiv die technische Weiterentwicklung mit.
Sie instrumentieren unterschiedlichste Motorkomponenten und sorgen für präzise Erfassung der Messdaten.
Sie kalibrieren und nehmen Messketten in Betrieb, um eine reibungslose Datenerhebung am Prüfstand sicherzustellen.
Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und tragen durch gezielte Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Verlässlichkeit der Prüfstandsmesstechnik bei.
Sie erstellen aussagekräftige Versuchsberichte, die als Grundlage für weitere Entwicklungsentscheidungen dienen.
Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Messtechnik, um einen dauerhaft störungsfreien Betrieb zu gewährleisten.
Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsabteilungen zusammen und bringen Ihre messtechnische Expertise zielgerichtet ein.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (z. B. Meisterausbildung, HTL oder FH).
Sie beherrschen Microsoft Office sicher und setzen die Anwendungen routiniert im Arbeitsalltag ein.
Sie kommunizieren mühelos auf Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen und schätzen die Abwechslung zwischen Prüfstand und Kundeneinsatz.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Margreth Sommerer

contact via tel.+43 662 83 00 01-10

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Fulltime: 38 hrs a week

Closing: 17 July 2025