Introduction

Sie interessieren sich für die kontinuierliche Optimierung hochkomplexer Medizinprodukte, stabile Fertigungsprozesse im regulierten Umfeld sowie den Einsatz moderner digitaler Tools zur Qualitätssteigerung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Manufacturing Engineer (m/w/d).

What are you going to do 

  • Zentraler Ansprechpartner für die Produktion und angrenzende Schnittstellenbereiche bezüglich definierter Produkte und Fertigungsabläufe
  • Sicherstellung stabiler und effizienter Produktionsprozesse unter strikter Einhaltung aller Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
  • Strukturierte Analyse und nachhaltige Behebung auftretender Produktionsstörungen im Tagesgeschäft
  • Aktive Initiierung und Umsetzung von Produkt- und Prozessverbesserungen sowie Leitung und Mitarbeit bei komplexen Änderungsprojekten
  • Lückenlose Dokumentation sämtlicher Prozess- und Produktänderungen gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeiter bei der Einführung neuer Prozesse oder geänderter Abläufe

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Medizintechnik, Elektrotechnik, des Produktions- und Prozessmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Berufserfahrung im Manufacturing Engineering innerhalb der Medizintechnik oder einer vergleichbar stark regulierten Branche
  • Praxiserprobte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen wie MDR und MDD sowie der gängigen Qualitäts- und Compliance-Standards
  • Solide Erfahrung in der technischen Analyse mechanischer sowie elektrischer Komponenten
  • Verlässliche Anwenderkenntnisse der PFMEA-Methodik zur frühzeitigen Identifikation und Minimierung von Prozessrisiken
  • Sicherer Umgang mit strukturierten Root Cause Analysis Methoden wie 5-Why, Ishikawa oder 8D zur nachhaltigen Ursachenanalyse und Fehlerbehebung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Schnittstellenarbeit

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Jahressonderzahlung
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 04 September 2026

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Vacancy reference: TR-295809

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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