Introduction

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

What are you going to do 

  • Technische Ansprechperson für die Produktion und angrenzende Schnittstellenbereiche bei Fragen zu definierten Produkten und Prozessen
  • Sicherstellung stabiler Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Produktionsstörungen sowie Umsetzung von Produkt- und Prozessverbesserungen
  • Planung, Leitung und Unterstützung von Änderungsprojekten einschließlich der Dokumentation gemäß Qualitätsmanagementsystem
  • Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeitende bei neuen Prozessen und Änderungen
  • Analyse von Produktions-, Qualitäts- und Prozessdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Einsatz digitaler Werkzeuge zur Datenanalyse, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik, Produktions-/Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufserfahrung in der Medizintechnik oder einer regulierten Branche
  • Kenntnisse in MDR/MDD sowie in relevanten Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung in der Analyse mechanischer und elektrischer Komponenten sowie fundierte Kenntnisse in PFMEA und Root-Cause-Analysis-Methoden (RCA) wie 5-Why, Ishikawa oder 8D
  • Kenntnisse in Power BI, Power Automate und Microsoft 365 (z. B. SharePoint, Teams, Power Platform) von Vorteil
  • Erfahrung oder Interesse am Einsatz von KI-/AI-Anwendungen zur Prozessoptimierung, Fehleranalyse und Effizienzsteigerung

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 01 November 2026

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Vacancy reference: TR-298812

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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