Introduction

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort in Oberösterreich eine/n Manufactoring Engineer (m/w/d) im Bereich Medizintechnik.

What are you going to do

Sie definieren und beschreiben Fertigungsprozesse und erstellen die technische Dokumentation unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit, der Produktionsmethoden und der Qualitätsanforderungen.
Sie führen neue Produkte ein, indem Sie Prozesslayouts definieren, Werkzeuge entwickeln und neue Fertigungsanlagen implementieren.
Sie überwachen die erfolgreiche Überführung von Produkten in die Serienfertigung und stellen die Produktqualität sicher.
In Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen identifizieren und lösen Sie Produktions- und Qualitätsprobleme.
Sie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Anforderungen durch Validierung und Verifizierung.
Zudem erstellen Sie technische Dokumentationen, einschließlich Testspezifikationen, Montageanleitungen und Prozessvalidierungen.
Sie leiten und wirken an Lean- sowie Produktivitätsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung mit.
Darüber hinaus unterstützen und implementieren Sie Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten technischen Fachrichtung.
Erfahrung in der Produktions- oder Fertigungstechnik, idealerweise in der Medizintechnik.
Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Qualitätssicherung von Lieferanten.
Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Entwicklungs- und Fertigungsprozessen.
Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 45.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.