Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lead Engineer Automatisierung (w/m/d) im Anlagenbau für den Standort Salzburg Umgebung.

What are you going to do

Sie tragen die Projektverantwortung für komplexe Automatisierungsprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme, inklusive Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle.
Sie entwickeln technische Konzepte für anspruchsvolle Projektanforderungen und überführen diese in Angebote und Kalkulationen.
Sie setzen innovative Automatisierungslösungen im GMP-regulierten Umfeld und in der Halbleiterindustrie um, inklusive Computer System Validation.
Sie unterstützen Kunden in frühen Projektphasen, wie Konzeptentwicklung und Vorplanung, und beraten fachlich.
Sie coachen Senior und Lead Engineers und fördern eine offene, projektorientierte Teamkultur.
Sie gestalten Standards, Templates und Best Practices im Bereich Automation mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Sie führen virtuelle Inbetriebnahmen und Softwaretests durch und berücksichtigen funktionale Sicherheit, Risikoanalysen, ATEX, WHG und Elektrotechnik-Grundlagen.
Sie wirken bei Vertragsgestaltung und Management von Nachunternehmern mit und übernehmen eine Expertenrolle bei technischen Herausforderungen und Verhandlungen.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni, Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung von 15  Jahren oder mehr als Ingenieur mit, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
Sie besitzen tiefgehende Expertise in Automatisierungssystemen, EMSR-Technik und funktionaler Sicherheit.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Expertenwissen aus, auch im internationalen Umfeld.
Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung und im Coaching von Ingenieurteams.
Sie verfügen über starke Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch im Umgang mit externen Kunden.
Sie denken unternehmerisch, sind hoch motiviert, innovationsfreudig und verfügen über fundierte Projektmanagement-Kompetenz.
Sie haben sehr gute Englischkenntnisse und sind zu internationalen Dienstreisen im Umfang von 30-40 % bereit.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 63.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Closing: 19 January 2026

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Vacancy reference: TR-265749

MS

Corporate recruiter

Margreth Sommerer

+43 662 83000110

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.