Introduction

Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van een gemeente?

Voor een lokaal bestuur in de regio Aarschot zijn we op zoek naar een ervaren Manager Ruimte die techniek, organisatie en visie weet te combineren.

In deze brede managementfunctie krijg je verantwoordelijkheid over een belangrijk deel van de werking van het lokaal bestuur. Je werkt rond openbaar domein, infrastructuur, groen, gebouwen en patrimonium en draagt mee bij aan de verdere ontwikkeling en uitstraling van de gemeente.

Dit is geen functie waarin je enkel vanop afstand beleid bepaalt. We zoeken iemand die strategisch kan denken, maar tegelijk voldoende voeling heeft met de dagelijkse praktijk en de mensen die de plannen realiseren.

What are you going to do 

Als Manager Ruimte maak je deel uit van het managementteam en neem je een brede verantwoordelijkheid op binnen het lokaal bestuur.

Je:

  • geeft richting aan de werking rond openbare ruimte, infrastructuur, groen, gebouwen en patrimonium;
  • neemt een coördinerende en leidinggevende rol op binnen de betrokken diensten;
  • coacht en ondersteunt medewerkers en zorgt voor een goede samenwerking binnen de werking;
  • denkt mee na over de langetermijnvisie en ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente;
  • vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete projecten en acties;
  • bewaakt de voortgang, kwaliteit en haalbaarheid van projecten en investeringen;
  • werkt samen met interne diensten, externe partners, aannemers, studiebureaus en andere stakeholders;
  • adviseert het management en bestuur vanuit je expertise;
  • zorgt ervoor dat strategische keuzes ook praktisch en technisch uitvoerbaar worden.

De werking binnen het domein Ruimte omvat een 30 à 40-tal medewerkers. Je krijgt een brede blik op het gemeentelijke patrimonium en de publieke ruimte en speelt een belangrijke rol in het verbinden van mensen, expertise en beleidsdoelstellingen.

Essential skills and knowledge 

We zoeken een ervaren professional die technische of operationele bagage combineert met sterke management- en leiderschapsvaardigheden.

Je brengt idealiter mee:

  • een technische achtergrond en/of relevante ervaring binnen bijvoorbeeld infrastructuur, bouw, openbare werken, gebouwen, patrimonium of een aanverwante omgeving;
  • aantoonbare ervaring in een leidinggevende of managementfunctie;
  • ervaring met het aansturen, coachen en organiseren van medewerkers;
  • het vermogen om zowel strategisch als operationeel te denken;
  • ervaring met het opvolgen van projecten, budgetten en externe partners;
  • sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  • het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden en tot gedragen oplossingen te komen;
  • een professionele en pragmatische ingesteldheid;
  • een zeer goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Gezien de brede interne en externe communicatie binnen deze functie is een uitstekende kennis van het Nederlands belangrijk.

Ervaring binnen een gemeente, stad, intercommunale of andere publieke organisatie is een troef, maar ook kandidaten uit de private sector met een relevante technische en managementachtergrond komen in aanmerking.

What we offer

Ben jij een ervaren technisch of operationeel manager en spreekt een brede directierol binnen een lokaal bestuur je aan? Of heb je ervaring binnen infrastructuur, openbare werken, patrimonium of gebouwen en ben je klaar voor een volgende stap met meer strategische verantwoordelijkheid?

Dan maken we graag kennis met jou.

Regio: Aarschot - Vlaams-BrabantType functie: vaste tewerkstelling
Niveau: management / directie

Closing: 28 October 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: PR-302863

FV

Corporate recruiter

Fleur de Vroom

+32 498 94 82 28

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

your-application-process[1]