Introduction

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort im Raum Salzburg eine/n Projektleiter:in im Hochbau (w/m/d).

What are you going to do 

  • Sie übernehmen eigenständig die Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten und tragen die Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität.
  • Die Koordination und Steuerung aller ausführenden Unternehmen sowie Projektbeteiligten erfolgt im Rahmen der örtlichen Bauaufsicht.
  • Die laufende Termin- und Qualitätskontrolle wird sichergestellt, einschließlich der Prüfung von Aufmaßen sowie der Bewertung von Mehr- und Minderleistungen.
  • Nachträge werden analysiert und im Projektkontext strukturiert bearbeitet.
  • Die Abrechnung der ausführenden Unternehmen erfolgt eigenverantwortlich unter Berücksichtigung vertraglicher Grundlagen und projektspezifischer Vereinbarungen.
  • Baubesprechungen werden organisiert und moderiert, während der Projektfortschritt über alle Phasen hinweg nachvollziehbar dokumentiert wird.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Hochbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Hochbauprojekten
  • Erfahrung in der Bauabwicklung, Bauaufsicht sowie im Nachtragsmanagement
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kalkulationstools (z. B. MS Project, Auer)
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse (ca. C1) sowie Deutschkenntnisse (mind. B1)
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrer/Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 48.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Closing: 30 May 2026

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Vacancy reference: TR-275974

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Corporate recruiter

Dariana‑Maria Oprea ​​​​

+43 662 83000100

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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