Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

In dieser verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie die kaufmännische Leitung von Bauprojekten im Metall- bzw. Stahlbau und behalten dabei stets das Budget, die Verträge sowie die Projektziele im Blick.
Im engen Austausch mit Bauleitung, Projektleitung und Auftraggebern koordinieren Sie alle relevanten Schnittstellen und schaffen transparente Abläufe.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört das professionelle Nachtragsmanagement: Sie identifizieren Nachtragspotenziale, bewerten diese und verhandeln erfolgreich mit Kunden und Partnern.
Darüber hinaus prüfen Sie Verträge, Nachträge und Leistungsabweichungen in enger Abstimmung mit der technischen Abteilung und der Geschäftsführung.
Sie stellen sicher, dass kaufmännische Risiken frühzeitig erkannt und entsprechend gesteuert werden.
Nicht zuletzt sorgen Sie für eine lückenlose Dokumentation und unterstützen bei der Vorbereitung von Abrechnungen und Projektabschlüssen.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise als Metallbaumeister oder Techniker - und bringen zusätzlich kaufmännisches Verständnis mit.
Daneben verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - idealerweise im Metallbau, Fassadenbau oder Stahlbau.
Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert - auch wenn es mal hektisch wird.
Mit MS Office und ggf. ERP-Systemen gehen Sie routiniert um und bringen eine hohe Eigenverantwortung mit.
Teamgeist, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Zahlen runden Ihr Profil ab.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.