Introduction

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

What are you going to do

Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Prozessanlagen für die Brauerei- und Getränkeindustrie
Technische Projektierung und Begleitung von Anlagenprojekten über die verschiedenen Projektphasen hinweg
Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Abstimmung technischer und organisatorischer Themen
Überwachung der relevanten Projektziele und Sicherstellung einer strukturierten Projektabwicklung
Koordination der erforderlichen Projektaktivitäten im Umfeld der Brauerei- und Getränketechnik

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Braumeister, Brauereitechnologe, Brauereiingenieur oder vergleichbare Qualifikation mit klarem Brauereibezug
Alternativ eine verfahrenstechnische Ausbildung mit nachweisbarem Bezug zur Brauerei, beispielsweise durch Praktika oder Berufserfahrung in einer Brauerei
Mehrjährige bzw. einige Jahre Berufserfahrung in der Projektierung von Prozessanlagen im Umfeld der Brauerei- oder Getränkeindustrie

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt - vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Closing: 02 October 2026

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Vacancy reference: TR-298820

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.