Introduction

Möchten Sie einen Schritt in eine spannende Zukunft wagen, bei dem Sie sich sowohl beruflich als auch fachlich weiterentwickeln können? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um sich bei Brunel zu bewerben!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Java Backend Web Developer (w/m/d) für unsere Standorte in Salzburg und St. Johann im Pongau.

What are you going to do 

  • Sie entwickeln robuste und skalierbare Java 21-Anwendungen mit Spring Boot 3.
  • Sie implementieren und integrieren moderne Technologien wie Elasticsearch, Redis, RabbitMQ und relationale Datenbanken.
  • Sie gestalten das Design und die Weiterentwicklung der Software-Architektur aktiv mit.
  • Sie stellen Zuverlässigkeit und Wartbarkeit der Software durch Unit-Tests, Integrationstests und Code Reviews sicher.
  • Sie arbeiten in einem agilen, funktionsübergreifenden Team und nutzen dabei Tools wie Git, Jira und Confluence.
  • Sie teilen Ihr Wissen und unterstützen Kolleg:innen durch Mentoring.

Essential skills and knowledge 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java mit, idealerweise mit aktuellem Fokus auf Java 17+ bzw. 21.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Spring Boot 3, einschließlich Microservices-Architektur und REST-API-Entwicklung.
  • Sie haben Erfahrung mit Datenbanken, sowohl relationalen Systemen (z. B. PostgreSQL, MySQL) als auch NoSQL-Technologien (z. B. Elasticsearch).
  • Sie haben Erfahrung mit Messaging-Systemen (z. B. RabbitMQ; Kafka von Vorteil).
  • Sie sind sicher im Umgang mit Containerisierung (Docker; Kubernetes von Vorteil).
  • Sie verfügen über Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, z. B. Jenkins oder GitLab CI.
  • Sie haben Praxis im automatisierten Testing und Test-Driven Development (TDD).
  • Sie verstehen Clean Code, Design Patterns und Software-Architekturprinzipien.
  • Sie haben Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
  • Sie arbeiten teamorientiert, kommunizieren proaktiv und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 55.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Closing: 24 March 2026

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Vacancy reference: PR-265820

MS

Corporate recruiter

Margreth Sommerer

+43 662 83000110

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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