Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller:in (w/m/d) für Reutte in Tirol.

What are you going to do

Sie treiben die selbstständige Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Controllingkonzeptes voran.
Sie übernehmen Mitverantwortung für die Definition, Einführung und Umsetzung von Standardprozessen und Tools im SAP CO und CO-PA - beispielsweise in der Kostenstellenplanung oder Deckungsbeitragsrechnung.
Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere lokalen Controller:innen sowie unsere Business Partner und gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit.
Sie begleiten fachlich internationale SAP Roll-outs und wirken aktiv an Optimierungsprojekten im Rahmen von S/4HANA (SLOs) mit.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling und mehrjähriger relevanter Erfahrung oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Matura/Abitur und langjähriger Berufspraxis im Controlling.
Sie bringen fundierte Erfahrung in SAP (Modul FI/CO) mit und beherrschen die Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sicher.
Sie kommunizieren souverän in Englisch und bewegen sich damit auch in einem internationalen Umfeld sicher.
Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und mit hoher Eigeninitiative und überzeugen gleichzeitig durch Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 65.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Closing: 08 November 2025

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Vacancy reference: PR-264564

Corporate recruiter

Margreth Sommerer

+43 662 83000110

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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