Introduction

Sie begeistern sich für zukunftssichere IT- und Produktarchitekturen und möchten anspruchsvolle Entwicklungen von den ersten Bedrohungsanalysen bis hin zur ISO 27001- und NIS-2-Konformität begleiten? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Expertise in innovativen Security-Projekten im Hochtechnologie-Umfeld einzubringen. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als IT-Security Architect (m/w/d).

What are you going to do

Entwurf und Bewertung von Systemarchitekturen und Sicherheitskonzepten unter Berücksichtigung von Zulassungs- und Zertifizierungsaspekten
Definition und Überprüfung wirksamer Sicherheitsmaßnahmen zur konsequenten Erreichung der Projekt-Sicherheitsziele
Durchführung fundierter Bedrohungs- und Risikoanalysen bezüglich Schwachstellen sowie Ableitung konkreter Security-Anforderungen
Methodische Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf Konzeptions- und Architekturebene
Fachliche Unterstützung und Befähigung von Entwicklungsteams bei der praktischen Umsetzung von Sicherheitsanforderungen
Sicherstellung der Informationssicherheit in Entwicklungsprojekten gemäß ISO 27001 sowie der NIS-2-Richtlinie

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, IT-Sicherheit, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Cyber-, IT- und Product-Security sowie in der Entwicklung sicherer Produkte
Prozessorientierte Arbeitsweise nach etablierten Sicherheitsprozessen (z. B. Common Criteria) sowie Erfahrung in Zulassungsprozessen und im BSI IT-Grundschutz
Anwendungserprobte Kenntnisse bezüglich relevanter EU-Sicherheitsnormen wie Data Act, Cyber Resilience Act oder Radio Equipment Directive
Solide Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit nach ISO 27001 und NIS-2
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrif

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 07 November 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-304452

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.