Introduction

Sie sind eine visionäre IT-Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für innovative Technologien und strategische Weiterentwicklung? Dann bieten wir Ihnen die Chance, die Zukunft der IT-Landschaft aktiv zu gestalten. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Organisation - von der Infrastruktur über Business-Applikationen bis hin zu SAP-Systemen.

What are you going to do

In Ihrer Tätigkeit als Leitung IT führen Sie disziplinarisch und fachlich ein engagiertes Team von rund zehn Mitarbeitenden in den Bereichen SAP, Business Applications, IT-Infrastruktur und Kommunikationstechnologie.
Des Weiteren übernehmen Sie die Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, Wissenstransfer und Kompetenzaufbau.
Sie sind tätig im Bereich der strategischen Ausrichtung der IT: Sie entwickeln die bestehende IT-Strategie weiter, setzen diese gemäß Unternehmens- und Gruppenstandards um und treiben Digitalisierungsinitiativen voran.
Ihre Aufgabe umfasst die Planung und Steuerung komplexer IT-Projekte - von Machbarkeitsstudien über Ressourcenplanung und Pflichtenhefterstellung bis hin zur Entscheidungsfindung zwischen Eigenentwicklung und Fremdbezug (Make-or-Buy). Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und der Group IT zusammen.
Abschließend übernehmen Sie die Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Partner (z. B. SaaS-Anbieter) sowie die Vertragsgestaltung in Zusammenarbeit mit Einkauf und Group IT. Sie verantworten die Beschaffung von Hard- und Software nach Gruppenstandard, die Optimierung interner Prozesse und Strukturen sowie die Sicherstellung einer reibungslosen IT-Anbindung unserer nationalen und internationalen Standorte. Zudem stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Reporting-Richtlinien sicher und begleiten Roll-outs sowie den Betrieb unserer SAP-Systeme.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
MIndestens zwei Jahre Erfahrung in einer IT-Führungsfunktion oder im Projektmanagement, idealerweise in international tätigen Produktionsunternehmen
Sehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (Roll-out, Betreuung, Weiterentwicklung)
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Microsoft Project; Kenntnisse in Automotive-spezifischen IT-Systemen von Vorteil
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Begeisterung für Teamarbeit

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 05 December 2025

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Vacancy reference: PR-269551

MB

Corporate recruiter

Manuela Beck

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We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.