Introduction

Für unseren Kunden im Großraum Duisburg suchen wir einen Inbetriebsetzer

What are you going to do

Durchführung elektrischer und mechanischer Fehlersuche an Schienenfahrzeugen
Prüfung, Inbetriebnahme und Stückprüfung von Bahnfahrzeugen, insbesondere Antriebs- und Leittechnik
Unterstützung bei Typtests und Funktionsprüfungen
Umsetzung von mechanischen und elektrischen Änderungen sowie Fehlerbeseitigung
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
Weiterbildung zur Elektrofachkraft bevorzugt
Hintergrund im Schienenfahrzeugbereich wünschenswert
Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung und Kabelverlegung nach Vorgabe
Technische Zeichnungen lesen und verstehen
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 02 December 2026

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Vacancy reference: TR-307047

Corporate recruiter

Jacek Oles

+49 203 289560

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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