Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebsetzer/Inbetriebnehmer für Schienenfahrzeuge bei unserem Kunden Siemens Mobility.

What are you going to do

Sie sind tätig in der Inbetriebsetzung/Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen
Sie führen Prüfungen/Tests an Zügen durch und übernehmen die elektrische und softwareseitige Störungsanalyse und Fehlerbehebung
Sie bearbeiten Prüfanweisungen und Prüfberichte und dokumentieren die durchgeführten Arbeiten
Schaltschrankarbeiten und kleinere Verkabelungs- und Installationsarbeiten können anfallen
Mit der entsprechenden Hardware spielen Sie Software für unterschiedliche Fahrzeugsysteme auf und testen diese
Der Einbau und/oder Anschluss von elektrischen Aggregaten, Baugruppen und Bauteilen sowie Schutzeinrichtungen ist Teil Ihrer Aufgabe
Testfahrten und weitere funktionale Tests der Fahrzeuge begleiten Sie auf der eigenen Teststrecke

Essential skills and knowledge

Sie haben eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischem Hintergrund.
Idealerweise habe Sie erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Inbetriebnahme, Installation oder Testing gesammelt
Sie haben Kenntnisse im Bereich IT, Software und Interesse an softwareseitigen und elektrotechnischen Arbeiten und Prüfungen
Sie zeichnen sich durch gewissenhaftes, strukturiertes Arbeiten aus und sind es gewohnt, sorgfältig zu dokumentieren
Es besteht die Bereitschaft auch in einem Früh-/Spätschichtmodell in der Woche zu arbeiten

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert.

Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 30 May 2026

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Vacancy reference: VC-542331

DW

Corporate recruiter

Dominik Wolters

+49 241 96072660

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.