Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do 

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit gebäudetechnischer Anlagen

  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen

  • Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen (Root Cause Analysis) sowie Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Störungsvermeidung

  • Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Condition-Monitoring- und Predictive-Maintenance-Lösungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Facility Management, Technik und Betrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Gebäudetechnik

  • Erstellung, Dokumentation und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Anlagenverfügbarkeit und Zuverlässigkeit

  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Lieferanten

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Reliability Engineer, Instandhaltungsingenieur oder in einer vergleichbaren Funktion

  • Fundierte Kenntnisse in Analyse- und Optimierungsmethoden wie FMEA, RCA und idealerweise Six Sigma

  • Gutes Verständnis relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften im Bereich der Gebäudetechnik

  • Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen sowie MS Office

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 12 June 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-274422

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

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