Deutschland, Deggendorf
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: Not applicable
Education Level: Professional Bachelor
Renewable Energy
Closing: 09 August 2025

Apply Now

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Controller

What are you going to do 

  • Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Dashboards und Ad-hoc-Analysen - z. B. zu Themen wie Gender Pay Gap, ESG-KPIs, Fluktuation oder Cost-per-Hire

  • Durchführung regelmäßiger Datenanalysen zur Unterstützung der Personalplanung und -entwicklung

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Finance-Controlling zur Sicherstellung konsistenter, belastbarer HR-Daten und Berichte

  • Aufbereitung von Analysen und Insights als Entscheidungsgrundlage für das strategische Management

  • Du fungierst als wichtiges Bindeglied zwischen HR und Unternehmensführung

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Analytics oder Controlling - idealerweise mit Fokus auf HR-Themen oder Vergütungssysteme

  • Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von KPIs, Reports und fundierten Datenanalysen

  • Kenntnisse im Aufbau von Job Grading- oder Bewertungssystematiken sind ein Plus

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Begeisterung für Daten, KPIs und Tools wie Excel, Power BI oder vergleichbare BI-Lösungen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer 

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

MW

Maximilian Wagner

+49 89 35 88 23-0

Controller (w/m/d)

, Deutschland

Closing: 06 August 2025

Personalreferent / HR Administration Specialist (m/w/d)

Jena, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 03 August 2025

Controller (w/m/d)

Osnabrück, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 01 August 2025

Controller (w/m/d)

Rostock, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 19 July 2025

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