Introduction

Sie begeistern sich für Internationales HR und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel als HR Administrative International Assignments (m/w/d).

What are you going to do

Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
Ermittlung von Verpflegungsmehraufwendungen und erstattungsfähigen Auslagen im nationalen und internationalen Kontext
Erstellung von Auswertungen und Reports im Bereich Reisekosten sowie Mitwirkung an der Entwicklung automatisierter Standardreports
Beantragung und Verwaltung von A1‑Bescheinigungen und Entsendungen einschließlich Überwachung und Verarbeitung der ausgestellten Nachweise
Erstellung von Unterlagen für Auslandseinsätze, z. B. Welcome‑Letters, Stundensatzberechnungen und einsatzbezogene Dokumentationen
Unterstützung in der allgemeinen HR‑Administration
Mitarbeit in HR‑bezogenen Projekten mit internationalem Bezug nach Bedarf

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation notwendig
Erste Erfahrung im administrativen HR‑Umfeld erforderlich, idealerweise in den Bereichen Reisekostenabrechnung oder International Assignments
Kenntnisse in der Erstellung von Auswertungen und Reports, im Umgang mit Entsendungsrichtlinien und internationalen HR‑Prozessen sowie im internationalen Steuer‑ und Sozialversicherungsumfeld von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel, wünschenswert
Erfahrung mit HR‑ oder Reisekosten‑Systemen (z. B. SAP HCM, Concur) von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachkenntnisse optional

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 15 May 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-284266

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.