Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler Schaltplan (w/m/d)!

What are you going to do

Analyse und Bearbeitung technischer Problemstellungen (z. B. erhöhte Ausfallraten in der Produktion) unter Anwendung interner Methoden wie dem 5-Why-Prinzip
Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungsansätze zur Optimierung von Prozessen und Produktqualität
Unterstützung bei der Qualifizierung und Validierung von Bauteilen und Baugruppen
Umsetzung technischer Änderungen auf Schaltplanebene
Erstellung und Pflege von Testplänen, Testprotokollen sowie Auswertungen gemäß den definierten Prozessanforderungen
Dokumentation und Nachverfolgung technischer Änderungen im Rahmen der Entwicklungs- und Produktionsprozesse

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar notwendig
Erfahrung in der Entwicklung von Schaltungen/Schaltungsteilen sowie Kenntnisse über Entwicklungsabläufe erforderlich
Erfahrung in der Anwendung von Problemlösungsmethoden (5-Why Prinzip)/Fehleranalyse-Methoden
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 23 November 2025

Apply Now

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Vacancy reference: TR-251639

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 38900017

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.