Introduction

Als Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister unterstützt Brunel seine Kunden bei der Entwicklung innovativer Technologien im Bereich Elektromobilität. Für ein spannendes Projekt im Automotive-Umfeld suchen wir Sie als Hardwareentwickler Leistungselektronik Automotive (m/w/d).

What are you going to do

Entwicklung von Hardwarelösungen für Onboard-Charger im Automotive-Umfeld
Auslegung und Entwicklung leistungselektronischer Schaltungen
Durchführung von Simulationen und Berechnungen, beispielsweise mit Matlab
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Hardwarekonzepte
Technische Abstimmung innerhalb interdisziplinärer Entwicklungsteams
Unterstützung bei der Validierung und Inbetriebnahme von Hardwarekomponenten
Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Ladelösungen für die Elektromobilität

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Bereich Leistungselektronik
Erfahrung in der Entwicklung analoger sowie digitaler Schaltungen
Kenntnisse in Simulationswerkzeugen, beispielsweise Matlab
Erfahrung im Automotive-Umfeld wünschenswert
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeit an innovativen Entwicklungsprojekten im Bereich Elektromobilität
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto für flexible Arbeitsgestaltung
Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an l.tresing@brunel.net - bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Closing: 10 July 2026

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Vacancy reference: TR-289529

LT

Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.