Introduction

Als Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister unterstützt Brunel seine Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung innovativer Hardware-Entwicklungsprojekte. Für spannende Projekte im Bereich Leistungselektronik suchen wir Sie als Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (m/w/d), um Neuprodukte von der Konzeption bis zur Serienreife aktiv zu gestalten.

What are you going to do

Hardwareentwicklung von analogen und digitalen Baugruppen mit Schwerpunkt auf Leistungselektronik
Konzeptausarbeitung für Neuprodukte - vom Prototyp bis zum Seriengerät
Zusammenarbeit mit Zulieferern, Prüforganisationen und Entwicklungspartnern
Betreuung von Zulassungsverfahren für neue Hardwarekomponenten

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in Hardwareentwicklung, Leiterplattendesign, insbesondere im Bereich Leistungselektronik
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeit in einem innovativen Entwicklungsumfeld mit Fokus auf Leistungselektronik
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an f.feldhoff@brunel.net.

Closing: 19 March 2026

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Vacancy reference: TR-277563

FF

Corporate recruiter

Fabian Feldhoff

+49 231 7930717

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.