Introduction

Sie haben technisches Verständnis für elektronische Bauteile und möchten Verantwortung im Materialmanagement übernehmen? Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardware Coordinator (w/m/d) - Elektronik & Materialmanagement.

What are you going to do

Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Vergabe von Zolltarifnummern und bringen hierfür idealerweise die erforderliche persönliche Zertifizierung mit.
Die Vergabe von GTIN- und GS1-Nummern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
Qualitätsmeldungen werden von Ihnen verantwortungsvoll bearbeitet und die daraus resultierenden Maßnahmen begleitet.
Bei abgekündigtem Material evaluieren Sie geeignete Ersatzmaterialien und unterstützen deren Einführung in Geräten und Komponenten.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der überwiegend selbstständigen Pflege von Materialstammdaten unter Berücksichtigung relevanter Vorgaben wie REACH und RoHS.
Die Entwicklung unterstützen Sie bei einfachen technischen Fragestellungen rund um elektronische und elektromechanische Bauteile.
Darüber hinaus wirken Sie bei der Materialeinschreibung mit und unterstützen bei der fachgerechten Dokumentation.
Bei der Erstellung von Aufwandsabschätzungen bringen Sie Ihr technisches Verständnis ebenfalls ein.
Sämtliche Tätigkeiten führen Sie unter Berücksichtigung vorgegebener Normen, Prozesse und Qualitätsanforderungen durch.

Essential skills and knowledge

Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik z.B. Informationselektronik, Systemelektronik ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker:in/Meister:in, gerne auch Hochschulstudium im MINT Bereich oder einer ähnlichen Ingenieurswissenschaft
Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld, Materialmanagement oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
Zertifizierung zur Vergabe von Zolltarifnummern
Breites Wissen über elektromechanische und elektronische Bauelemente und deren Einsatzmöglichkeiten
Beurteilungsfähigkeit über Datenblättern von Bauteilen
SAP-Kenntnisse
Teamfähigkeit

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 15 October 2026

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Vacancy reference: TR-292085

NW

Corporate recruiter

Nadine Werdermann

+49 421 169410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.