Introduction

What are you going to do

Entwicklung von Hardwarekonzepten für elektronische Baugruppen und Systeme
Erstellung von Schaltplänen und Durchführung von Schaltungssimulationen
Entwicklung und Optimierung von Leiterplattenlayouts
Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Anforderungserstellung bis zur Inbetriebnahme
Durchführung von Tests, Verifikationen sowie Fehleranalysen
Unterstützung bei EMV-, Umwelt- und Funktionstests
Mitarbeit an sicherheitskritischen Systemen und Projekten mit hohen Qualitätsanforderungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs

Alternativ:

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar
praktische Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung

Mindestanforderungen

Erfahrung in der Schaltungsentwicklung und Leiterplattenentwicklung
Sicherer Umgang mit dem CAD-Tool Altium Designer
Kenntnisse im Bereich analoger und digitaler Schaltungstechnik
Erfahrung mit Mess- und Prüftechnik
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert

Programmierkenntnisse in Embedded Systems
Erfahrung mit EMV-gerechtem Design
Kenntnisse funktionaler Sicherheit
Erfahrung mit weiteren Entwicklungstools wie Mentor Expedition oder vergleichbaren Systemen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 10 October 2026

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Vacancy reference: TR-300920

MF

Corporate recruiter

Michèle Frädrich

+49 172 2990772

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.