What are you going to do 

  • Programmierung und Anpassung von Steuerungs‑, Bedien‑ und Antriebssystemen gemäß Projektanforderungen und technischen Spezifikationen
  • Installation und Inbetriebnahme von Anlagen im internationalen Umfeld
  • Optimierung und Anpassung von Software‑ und Visualisierungslösungen sowie Parametrierung der zugehörigen Antriebstechnik Überprüfung elektrischer Installationen und Funktionskontrollen einzelner Anlagenkomponenten
  • Erstellung von technischen Berichten und Projektdokumentationen
  • Einweisung und Schulung des Bedien‑ und Servicepersonals vor Ort

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder vergleichbar
  • Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung bei der Inbetriebnahme technischer Anlagen
  • Grundkenntnisse in der Automatisierungs‑ und Steuerungstechnik
  • Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik sind von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft für internationale Inbetriebnahme‑ und Serviceeinsätze (90%)

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskontenregelung
  • Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Individuelle Fortbildungen und Trainings

Closing: 10 April 2027

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Vacancy reference: TR-283845

JK

Corporate recruiter

Juri Kramer

+49 202 51567940

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We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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