Introduction

What are you going to do

Durchführung von Prüf- und Testarbeiten an Schienenfahrzeugen gemäß den vorgegebenen Prüfabläufen und Prüfanweisungen.
Eigenständige Inbetriebnahme sowie Funktionsprüfung elektrischer, mechanischer und pneumatischer Fahrzeugsysteme.
Analyse und Diagnose von Störungen anhand von Schaltplänen, technischen Unterlagen, Funktionsbeschreibungen und Zeichnungen.
Selbstverantwortliche Fehlerbehebung bei komplexen technischen Fragestellungen in den Bereichen Elektrik, Pneumatik, Software und Klimatechnik.
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung und Pflege von Prüfprotokollen, Fehlerberichten und Nachweisdokumentationen.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Fähigkeit, sich nach einer entsprechenden Einarbeitung sicher in komplexe technische Systeme einzuarbeiten und diese eigenständig zu bedienen.
Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit sowie die Bereitschaft zur konsequenten Einhaltung geltender Sicherheits- und EHS-Richtlinien.
Erfahrung im Umgang mit elektrisch betriebenen Baugruppen, Komponenten und technischen Geräten.
Bereitschaft und Fähigkeit, auch in beengten Arbeitsbereichen mit eingeschränkter Zugänglichkeit, beispielsweise in Schaltschränken oder Gerätecontainern, zu arbeiten.
Bereitschaft für Tätigkeiten in Höhen von bis zu 4 Metern, einschließlich Arbeiten auf Dacharbeitsbühnen.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 18 October 2026

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Vacancy reference: PR-302008

MF

Corporate recruiter

Michèle Frädrich

+49 172 2990772

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.