Introduction

Als Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für einen unserer größten Rahmenvertragskunden: Siemens. Sie stellen sicher, dass die Zusammenarbeit auf allen Ebenen reibungslos funktioniert, unsere Prozesse eingehalten werden und Siemens erfolgreich mit qualifizierten Fachkräften versorgt wird sowie unsere Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Kunden, unserem Recruiting-Team im Talent Delivery Center in Prag sowie unseren Niederlassungen und Fachbereichen in Deutschland. Sie sorgen dafür, dass alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten und unsere Leistungen beim Kunden erfolgreich umgesetzt werden.

What are you going to do

Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unseres Rahmenvertragskunden Siemens
Ausbau der Kundenbeziehung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Koordination der Zusammenarbeit zwischen Siemens, dem Talent Delivery Center in Prag, den Niederlassungen und internen Fachbereichen
Sicherstellung effizienter Recruiting- und Delivery-Prozesse zur zuverlässigen Besetzung von Kundenbedarfen
Durchführung von Kundenmeetings, Reviews und strategischen Abstimmungen
Führung von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen
Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenvertragsvereinbarungen und Service-Level-Anforderungen
Verantwortung für die Lösungsfindung bei Herausforderungen und Eskalationen
Nachhaltiger Ausbau und Weiterentwicklung der Partnerschaft mit Siemens

Essential skills and knowledge

Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder einer vergleichbaren vertrieblichen Funktion
Erfahrung in der Betreuung großer Kundenstrukturen und komplexer Vertragsmodelle, idealerweise mit Siemens
Kenntnisse im Bereich Werkvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, Engineering-Dienstleistungen oder Personaldienstleistung wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf Kundenebene
Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich nach Prag

What we offer

Vergütung nach Ver.di-Haustarifvertrag mit einem Fixgehalt in einer Range von 60.000–65.000 € brutto/Jahr sowie leistungsorientierter Provision
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten mit 2 Tagen Remote-Work pro Woche
Firmenwagen ab dem ersten Tag inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
30 Tage Jahresurlaub
Moderne Arbeitsausstattung mit Surface und iPhone
Incentive-Reisen als Anerkennung besonderer Leistungen
Kostenfreier Parkplatz am Standort
Fahrradleasing über JobRad
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Closing: 15 August 2026

Apply Now

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Vacancy reference: 2026-524

DW

Corporate recruiter

Denise Wellbrock

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.