Introduction

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte in der Mobility Branche umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

Bewerben Sie sich noch heute als Entwicklungsingenieur (w/m/d) für elektrische Antriebssysteme in Wien und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

What are you going to do

Gestalten Sie leistungsstarke Traktionssysteme - legen Sie komplexe Antriebssysteme für Bahnfahrzeuge eigenständig aus und dimensionieren Sie Komponenten von Hochspannung bis Hilfsbetriebeumrichter.
Optimieren Sie Performance durch Simulation - bewerten und verbessern Sie elektrische Antriebssysteme im Gesamtkontext des Fahrzeugs.
Entwickeln Sie maßgeschneiderte Kundenlösungen - analysieren Sie Lastenhefte, erstellen Sie technische Konzepte und formulieren Sie präzise Spezifikationen für Lieferanten.
Übernehmen Sie Verantwortung an den Schnittstellen - stimmen Sie sich proaktiv mit Kunden, Lieferanten und internen Bereichen ab und vertreten Sie technische Inhalte souverän in Workshops und Projektrunden.
Bringen Sie Technik erfolgreich auf die Schiene - begleiten Sie Komponentenauswahl, Integration und Dokumentation und sorgen Sie für eine klare, strukturierte Umsetzung bis ins Detail.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes technisches Studium (FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder Ähnlichem
Berufserfahrung in der Traktionstechnik von Schienenfahrzeugen, idealerweise in den Themengebieten (Hochspannung, Stromrichter, Motor, Getriebe, Bremswiderstand, Transformator, Kühler, Hilfsbetriebeumrichter)
Anwenderkenntnisse: Simulationstools zur Modellierung und Auslegung von elektrischen Antriebssystemen
Erfahrung in der Interpretation von Kundenlastenheften und der Ausarbeitung technischer Spezifikationen für Lieferanten
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 60.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

Closing: 20 May 2026

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Vacancy reference: TR-279170

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Corporate recruiter

Veronika Marchhart

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.