Introduction

Für ein anspruchsvolles Projekt bei unserem High-Tech-Kunden im Bereich der Lithographie suchen wir engagierte Naturwissenschaftler und Ingenieure (w/m/d) im Umfeld Prozessentwicklung, Feldintegration und Systemoptimierung. In dieser Position arbeitest du an der Entwicklung und Implementierung innovativer Prozesse für die Integration sensibler Komponenten in hochkomplexe optische Systeme - von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Übergabe in die Produktion und den Customer Support.

What are you going to do

Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Prozessen und Werkzeugen für die Feldintegration (Montage) empfindlicher Komponenten in lithographischen Belichtungsoptiken
Verantwortung für die Inbetriebnahme, Verifikation und Übergabe von Prozessen und Tools an Engineering und Customer Support
Sicherstellung der technischen Umsetzung von Anforderungen und Toleranzen über verschiedene Schnittstellen hinweg
Planung, Steuerung und Umsetzung von Arbeitspaketen mit internen und externen Dienstleistern
Durchführung von Audits und Reviews unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsanforderungen
Analyse von Risiken in Entwicklungs- und Serienphasen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
Unterstützung der Fertigung beim Hochlauf neuer Prozesse (u. a. Troubleshooting, Ursachenanalysen, Optimierung)
Dokumentation von Ergebnissen sowie Durchführung von Schulungen und fachlichem Support
Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Design, Messtechnik, Produktion und Service

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Physik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Industrial Engineering), idealerweise mit Promotion
Erste Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder im Umfeld sensibler mechatronischer Systeme
Grundkenntnisse in den Bereichen Optik, Halbleiter oder Hochpräzisionssysteme von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, CAD, SAP, Polarion, SharePoint) von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 05 July 2026

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Vacancy reference: TR-288850

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Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.