Introduction

Sie möchten innovative Elektroniklösungen für anspruchsvolle Anwendungen entwickeln und Verantwortung in technisch komplexen Projekten übernehmen? In dieser Position gestalten Sie leistungsfähige elektronische Baugruppen für moderne elektrische Antriebssysteme und bringen Ihr Know-how in einem sicherheitskritischen, technologiegetriebenen Umfeld ein.

What are you going to do

In Ihrer Tätigkeit als Entwicklungsingenieur konzipieren und entwickeln Sie Leistungs- und Steuerelektronik für elektrische Antriebslösungen mit hohen Anforderungen an Zuverlässigkeit und Effizienz.
Des Weiteren übernehmen Sie die Auslegung und Dimensionierung elektronischer Endstufen sowie die Berechnung relevanter Schaltungsparameter.
Sie sind tätig im Bereich der Auswahl, Bewertung und Qualifizierung geeigneter elektronischer Bauelemente unter Berücksichtigung technischer und normativer Anforderungen.
Ihre Aufgabe umfasst die Inbetriebnahme, Analyse und Erprobung der entwickelten Baugruppen sowie die gezielte Fehleranalyse und Optimierung.
Abschließend übernehmen Sie die Planung, Durchführung und Auswertung von Qualifikations- und Funktionstests zur Absicherung der Entwicklungsergebnisse.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen
Kenntnisse im Bereich Leistungselektronik und Antriebstechnik
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 03 June 2026

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Vacancy reference: TR-285947

MB

Corporate recruiter

Manuela Beck

+49 931 32092910

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.