Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur Bremssysteme und Funktionen Brake&Air (w/m/d).

What are you going to do

Sie entwickeln und legen mechatronische Bremssysteme aus.
Sie erstellen Lastenhefte für mechatronische Bremssysteme und stimmen diese mit anderen Fachbereichen sowie Entwicklungslieferanten ab.
Sie bewerten Angebote, führen die Abstimmungen durch und erstellen die Vergabeunterlagen bis zur Nominierung.
Sie arbeiten in internationalen Kooperationsprojekten mit internen und externen Partnern zusammen.
Sie betreuen mechatronische Systeme über den gesamten Entwicklungsprozess.
Sie übernehmen die Rolle des Scrum Masters und fördern agile Arbeitsweisen im Team.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder alternativ Maschinenbau mit entsprechendem Schwerpunkt.
Idealerweise bereits Kenntnisse im Entwicklungsbereich von Nutzfahrzeugen.
Fundierte Kenntnisse in Windchill, PDM, ENOVIA, ELANIS, OAS sowie CATIA 2D/3D.
Ausgeprägte Kompetenz im Agile Coaching und in der Entwicklung selbstorganisierter Teams.
Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Empathie und aktives Zuhören.
Stärke im Flow- und Kollaborationsmanagement, insbesondere im Umgang mit Impediments, Abhängigkeiten und teamübergreifender Zusammenarbeit.
Eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch unter Zeitdruck richtig zu priorisieren und zu entscheiden.
Selbstständiges und methodisches Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu vermitteln.
Technische Automotive-Kenntnisse (mechatronische/pneumatische Systeme) sind von Vorteil.
Basiskenntnisse in der funktionalen Sicherheit runden Ihr Profil ab.
Führerschein der Klasse C, idealerweise auch Klasse CE.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 26 November 2026

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Vacancy reference: TR-306494

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Kay Feigel

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We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.