Introduction

Sie begeistern sich für den Aerospace Bereich und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Entwickler Elektrische Antriebe (m/w/d).

What are you going to do 

  • Bearbeitung von Vor‑ und Entwicklungsprojekten im Bereich elektrischer Antriebssysteme
  • Planung und Abstimmung von Entwicklungsaufgaben innerhalb des Projektteams
  • Durchführung von Requirements Engineering gemäß luftfahrtspezifischer Entwicklungsprozesse
  • Dimensionierung, Simulation und technische Dokumentation komplexer elektrischer Antriebssysteme
  • Inbetriebnahme, Optimierung und Validierung elektrischer Antriebssysteme einschließlich Dokumentation
  • Unterstützung von Projekten unter Berücksichtigung von Kosten‑ und Terminanforderungen
  • Fachliche Abstimmung mit Herstellern von Elektronik‑Hardware

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Embedded Systems, Antriebstechnik, Luft‑ und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Erfahrung im Umgang mit Simulationstools, vorzugsweise MATLAB/Simulink, sowie Requirements Management Tools erforderlich
  • Erste Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme wünschenswert, idealerweise ininternationalen Projekten
  • Kenntnisse im Bereich Inbetriebnahme, Fehleranalyse, Debugging oder Instrumentierung von Vorteil
  • Kenntnisse luftfahrtspezifischer Entwicklungsprozesse und normativer Anforderungen von Vorteil
  • Grundkenntnisse im Bereich Complex COTS, z. B. µC, µP, DSP, PLD oder FPGA, von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 20 June 2026

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Vacancy reference: TR-287758

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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