Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Engine Validation Engineer (w/m/d).

What are you going to do

In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Validierungsaktivitäten an zugewiesenen Motorprüfständen.
Sie verantworten mehrere Validierungspläne parallel, definieren Zeitpläne, Ressourcen und Kosten und stellen die Umsetzung gemäß den vereinbarten Testspezifikationen sicher.
In enger Zusammenarbeit mit den Systemverantwortlichen planen Sie Prüfstandsausrüstung, Infrastruktur und Messaufbauten und gewährleisten die korrekte Konfiguration der Testobjekte.
Sie führen Prüfstandtests durch, analysieren die Ergebnisse strukturiert und leiten daraus belastbare Aussagen zur Systemperformance ab.
Darüber hinaus organisieren und moderieren Sie Motorinspektionsmeetings, bereiten die Übergabe an die Systemverantwortlichen vor und erstellen aussagekräftige Validierungsberichte.
Die Präsentation von Validierungsergebnissen und des Projektfortschritts in technischen Reviews rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes technisches Studium mit ausgeprägtem Schwerpunkt in der Motoren, Prüfstands oder Validierungstechnik
Fundierte Kenntnisse in der Hubkolbenmotorentechnologie und den zugehörigen Systemen
Fundiertes Verständnis von Motorprüfständen, Messketten, Sensorik und Aktorik
Sicherer Umgang mit Methoden und Tools wie DFMEA sowie DVP und R
Kenntnisse in Relevante Software Tools wie zum Beispiel: AVL PUMA, ETAS INCA, AVL BOOST, DOORS, MATLAB oder ähnlichen Skriptsprachen
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens eine Sprache fließend
Hohe Teamfähigkeit sowie sicheres Arbeiten in einem internationalen Umfeld

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrer/Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 53.200,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Closing: 26 April 2026

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Vacancy reference: TR-277053

AJ

Corporate recruiter

Alexander Jungwirt

+43 662 83000110

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.