Introduction

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort im Raum Jenbach eine/n Elektroingenieur:in für Steuerungssysteme (w/m/d).

What are you going to do

Sie entwickeln elektrische Hardwarelösungen für Steuerungssysteme und arbeiten an der Auslegung elektrischer Komponenten.
Die technische Verantwortung für Schaltschränke, Verkabelungssysteme sowie elektrische Hardwarekomponenten wird übernommen.
Elektrische Komponenten werden spezifiziert und deren Integration in bestehende Systeme begleitet.
Sie unterstützen die Produktvalidierung in Prüflaboren, an Prüfständen sowie im Pilotanlagenumfeld.
Die Erstellung technischer Dokumentationen und Projektspezifikationen gehört ebenso zum Aufgabenbereich.
Entwicklungsprozesse und Konstruktionsrichtlinien werden bei der Entwicklung neuer Hardwarelösungen berücksichtigt.
Die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams unterstützt die erfolgreiche Umsetzung mehrerer Entwicklungsprojekte.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Electrical Hardware Design oder in der Elektrokonstruktion
Fundierte Kenntnisse elektrischer Komponenten und Steuerungssysteme
Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Auslegung elektrischer Hardware von Vorteil
Sicherer Umgang mit Konstruktions- und Entwicklungstools
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrer/Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 60.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Closing: 13 September 2026

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Vacancy reference: TR-293568

KS

Corporate recruiter

Katharina Stock

+43 662 83000110

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.