Introduction

Für unseren Kunden, einen führenden Akteur im Defencebereich, suchen wir eine/n Consultant Zoll (w/m/d), der/die die Import- und Exportprozesse unseres Kunden optimiert und sicherstellt, dass alle rechtlichen und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden. Diese spannende Position läuft ab sofort und bietet Ihnen die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag in einem international ausgerichteten Unternehmen zu leisten.

What are you going to do

Importabwicklung: Überprüfung von Importdokumenten, Zollabwicklung im ATLAS-System, Berechnung von Einfuhrabgaben und Organisation des Wareneingangsprozesses.
Prüfen von Verboten und Beschränkungen: Analyse von Warentarifnummern, Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Abstimmung mit der Exportkontrolle.
Exportabwicklung: Erstellung von Exportdokumenten, Koordination von Transporten, Zollabwicklung sowie Archivierung gemäß gesetzlichen Anforderungen.

Essential skills and knowledge

Fundierte operative oder strategische Erfahrung in der Zollabwicklung (mindestens 3-5 Jahre).
Erfahrung im Umgang mit SAP S4 HANA, GTS und ATLAS.
Verhandlungssicheres Englisch sowie interkulturelle Kompetenz.
Technisches Verständnis im Bereich Luftfahrt.
Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
Teilzeitposition mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.

What we offer

Wenn Sie in dieses anspruchsvolle Umfeld eintauchen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere auf das nächste Level bringen.

Closing: 27 June 2026

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Vacancy reference: TR-288177

CR

Corporate recruiter

Carsten Reinert

+49 203 289560

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.