Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

What are you going to do 

  • Monitoring und Bearbeitung von GTS-Sperren im Rahmen der Exportkontrolle

  • Überwachung kritischer Aufträge in SAP GTS sowie Prüfung von Materialeigenschaften, Klassifizierungen, Enddestination und Endverwendung

  • Freigabe von Aufträgen unter Nutzung möglicher Lizenzausnahmen oder vorhandener Genehmigungen

  • Pflege und Schulung der SOPs zur Exportkontrolle

  • Vorbereitung der Dokumentation für Lizenzanträge und Koordination des Informationsflusses zwischen internen und externen Partnern

  • Elektronische Beantragung von Lizenzen und Pflege der Genehmigungen in SAP GTS

  • Reporting sowie Einholung der Nachweise über ausgeführte Mengen gemäß Lizenzbedingungen

  • Beantwortung interner und externer Anfragen zu Lizenzanforderungen und Genehmigungspflichten

  • Bearbeitung zollspezifischer Fragestellungen bei unvollständigen Ausfuhranmeldungen, inkl. Storno und Nachbearbeitung

  • Monitoring von Ausgangsvermerken und Einholung fehlender Bestätigungen

  • Bearbeitung von Nachforschungsnachrichten des Zolls und Kommunikation mit dem Statistischen Bundesamt

  • Ansprechpartner für Schnittstellen bei zoll- und exportkontrollrelevanten Themen

  • Koordination notwendiger Maßnahmen im Rahmen von Notfallverfahren

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Außenwirtschafts- oder Zollrecht; alternativ Speditionskaufleute mit langjähriger relevanter Erfahrung

  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle

  • Fundiertes Wissen im Außenwirtschaftsrecht und Exportkontrollrecht

  • Umfangreiche SAP-GTS-Kenntnisse

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Meetings, Telefonate, E-Mails)

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 07 March 2026

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Vacancy reference: TR-226760

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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