Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

What are you going to do

Verantwortung für die technische und organisatorische Umsetzung von Neubau- und Modernisierungsprojekten im Bereich Mittel-, Hoch- und Höchstspannung
Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie fachliche Führung des Montageteams auf der Baustelle
Planung, Steuerung und Koordination der Baustellenabläufe sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
Führung und Einsatzplanung interner Montageteams sowie externer Nachunternehmer
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Arbeitssicherheitsanforderungen (HSEQ)
Dokumentation des Baufortschritts, Erfassung von Zusatzleistungen sowie Unterstützung bei der Abrechnung
Mitarbeit bei Montagen, Wartungen und Inbetriebnahmen direkt auf der Baustelle

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Industrieelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen im südwestdeutschen Raum (Mo-Fr) inkl. Auswärtsübernachtungen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 27 June 2026

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Vacancy reference: TR-288345

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.