Introduction

Sie interessieren sich für die operative Leitung anspruchsvoller Baustellen im Hochspannungsbereich, die gewerkeübergreifende Koordination von Primär- und Sekundärtechnik sowie das umfassende HSE-Management vor Ort? Dann bewerben Sie sich jetzt als Baustellenleiter (m/w/d) Umspannwerke.

What are you going to do

Gesamtheitliche Koordination und Ausführungsüberwachung der Primär- und Sekundärtechnik vor Ort
Fachliche Steuerung und Überwachung der Kabelzug-, Anschluss- und Stahlmontagearbeiten
Qualifizierte Bauüberwachung bei der Montage von Hochspannungsgeräten und Hochspannungsklemmen
Führung und Einteilung des eigenen Montagepersonals sowie der externen Dienstleister auf der Baustelle
Verantwortung für die DGUV-Koordination und die konsequente Umsetzungskontrolle des HSE-Managements zur Gewährleistung höchster Arbeitssicherheit
Kontinuierliche Fortschrittskontrolle, Soll-Ist-Abgleiche und regelmäßiges Reporting an die Projektleitung
Nahtlose Koordination aller beteiligten Gewerke, Subunternehmer und externen Schnittstellen

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister im Bereich Elektrotechnik / Anlagentechnik (alternativ eine elektrotechnische Berufsausbildung mit mehrjähriger Praxis als Bauleiter oder Obermonteur)
Einschlägige, fundierte Berufserfahrung in der Bau- oder Baustellenleitung im Umfeld von Umspannwerken, Schaltanlagen oder Hochspannungsanlagen
Praktische Erfahrung in der Koordination von Primär- und Sekundärtechnik sowie in der Montage von Hochspannungskomponenten
Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, DGUV-Vorschriften und HSE-Standards auf Großbaustellen
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und hoher Lösungsorientierung im Baustellenalltag
Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen Handwerk, Ingenieuren und Kunden
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation und Führung der Teams vor Ort

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Jahressonderzahlung
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 06 September 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-296106

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.